私は、障害者一級の手帳を持っております。パートで3年間働いておりますが、仕事が大変なので、できれば退職したいと思っております。現在、61歳で昨年より障害者特例により、年金の満額支給を受けております。
職安で聞いたのですが、失業保険を受け取ったっ場合、特例による年金の満額支給は止まり、失業保険と障害者年金の支給に代わるそうです。私の場合、年金の満額支給が多いので、このまま特例を継続して年金を満額受け取ればよいのですが、せっかくの失業保険(360日)権利が残念です。このまま、65歳まで働いてやめるとよいのですが。何か良い方法はないでしょうか?
職安で聞いたのですが、失業保険を受け取ったっ場合、特例による年金の満額支給は止まり、失業保険と障害者年金の支給に代わるそうです。私の場合、年金の満額支給が多いので、このまま特例を継続して年金を満額受け取ればよいのですが、せっかくの失業保険(360日)権利が残念です。このまま、65歳まで働いてやめるとよいのですが。何か良い方法はないでしょうか?
障がい1級で、仕事をさせてもらえる事が、どれだけ有難い事なのかわかりますか?
仕事が大変なのはみんな同じですよ。年金がもらえる事になったら、仕事を辞めるんですから、おかしな理由です。
失業保険の給付が済んだら、また就職できるとでも思っているんですか?
あなたの障がいは精神なんですか?
仕事が大変なのはみんな同じですよ。年金がもらえる事になったら、仕事を辞めるんですから、おかしな理由です。
失業保険の給付が済んだら、また就職できるとでも思っているんですか?
あなたの障がいは精神なんですか?
失業保険についての質問です。
私を含め3人の会社に入社しましたが、社長のパワハラが酷く、長く続けたかったのですが泣く泣く退社しました。
会社としたら勿論離職票の退社理由には『自己
都合』となっておりますが、私としてはそれとは違います。
ハローワークの方に『もう一人の社員さんにパワハラを見掛けた。との一筆貰えれば直ぐに失業保険を出せる。』とアドバイス頂いた為、頼んでみましたが勿論答はNOでした。
会社には他に社員が居ないため、もう頼める人も居ません。
就業中に心療内科で安定剤を処方してもらったりしましたが、一筆貰う以外にただの自己都合退社ではない事を証明でき、なおかつハローワークが受理してくれる方法をご存知の方がおりましたらアドバイスお願いします(T-T)
私を含め3人の会社に入社しましたが、社長のパワハラが酷く、長く続けたかったのですが泣く泣く退社しました。
会社としたら勿論離職票の退社理由には『自己
都合』となっておりますが、私としてはそれとは違います。
ハローワークの方に『もう一人の社員さんにパワハラを見掛けた。との一筆貰えれば直ぐに失業保険を出せる。』とアドバイス頂いた為、頼んでみましたが勿論答はNOでした。
会社には他に社員が居ないため、もう頼める人も居ません。
就業中に心療内科で安定剤を処方してもらったりしましたが、一筆貰う以外にただの自己都合退社ではない事を証明でき、なおかつハローワークが受理してくれる方法をご存知の方がおりましたらアドバイスお願いします(T-T)
パワハラでの申請から「特定理由離職者」での申請にしましょう。
残念ながら辞めた後でパワハラを証明するのは非情に難しいです。しかし給付制限の解除は「特定理由離職者」の中の心身の障害による退職でも可能です。これは医師の診断書があれば可能ですから、こちらをお勧めします。
残念ながら辞めた後でパワハラを証明するのは非情に難しいです。しかし給付制限の解除は「特定理由離職者」の中の心身の障害による退職でも可能です。これは医師の診断書があれば可能ですから、こちらをお勧めします。
うつ病で退職します。社会保障など生活を支援してもらえるものはありますか?
うつ病で休職ののち退職しました。治るのに半年~一年かかるといわれ、それまでの治療費や生活費がないので困っています。貯金が30万円だけあります。退職金で、今年度住民税一括払いと車のローン売却差額を清算しました。前職が公務員だったので失業保険はありません。休職中にも給料の8割が支払われていたため、傷病手当金も出ないといわれました。年金や任意継続社会保険料などをちゃんと払うと2カ月くらいしか生活ができません。私でも支給してもらえる社会保障制度がありましたら教えてください。とても困っています。いまは不眠、パニック、恐怖症と様々な症状が出ていて働けない状態で、早く治して再就職をと考えています。東京都在住25歳男です。
うつ病で休職ののち退職しました。治るのに半年~一年かかるといわれ、それまでの治療費や生活費がないので困っています。貯金が30万円だけあります。退職金で、今年度住民税一括払いと車のローン売却差額を清算しました。前職が公務員だったので失業保険はありません。休職中にも給料の8割が支払われていたため、傷病手当金も出ないといわれました。年金や任意継続社会保険料などをちゃんと払うと2カ月くらいしか生活ができません。私でも支給してもらえる社会保障制度がありましたら教えてください。とても困っています。いまは不眠、パニック、恐怖症と様々な症状が出ていて働けない状態で、早く治して再就職をと考えています。東京都在住25歳男です。
障害年金が出ないか、共済組合に問い合わせてください。
障害厚生年金の場合は、初診日から1年半後に症状が固定化されれば受給されます。
障害厚生年金の場合は、初診日から1年半後に症状が固定化されれば受給されます。
会社の倒産
6月20日に会社が倒産してしまいました 経営が困難になったため 倒産前の2ヶ月分の給料が未払いです
倒産した日 弁護士さんがきて 未払い分の給料の8割は保証すると言われました そこで質問です
失業保険の入る日などはわかったのですが 未払い分の給料などは大体何ヵ月後に入るものなんでしょうか? また解雇通知手当て?と言うものも貰えるそうなんですがこれもだいぶ後なんでしょうか? あと未払い分の給料は2ヶ月いっぺんに貰えるんでしょうか? 質問ばかりすいません よろしくお願いします
6月20日に会社が倒産してしまいました 経営が困難になったため 倒産前の2ヶ月分の給料が未払いです
倒産した日 弁護士さんがきて 未払い分の給料の8割は保証すると言われました そこで質問です
失業保険の入る日などはわかったのですが 未払い分の給料などは大体何ヵ月後に入るものなんでしょうか? また解雇通知手当て?と言うものも貰えるそうなんですがこれもだいぶ後なんでしょうか? あと未払い分の給料は2ヶ月いっぺんに貰えるんでしょうか? 質問ばかりすいません よろしくお願いします
未払い分の給料は速やかに支払わなければいけませんがいつ支払ってもらえるかまではわかりません。解雇通知手当というのは労基法第20条による解雇予告手当のことでしょう、もちろん労働者であるあなたに支払う義務があります。
労働者の賃金は法令で税金の次に優先して支払わなければならないので多額の負債が有ることを理由に支払いを拒むことはできません。
労働者の賃金は法令で税金の次に優先して支払わなければならないので多額の負債が有ることを理由に支払いを拒むことはできません。
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