失業保険の個別延長について
インターネットでの応募だけでも個別延長に該当されるでしょうか？
会社都合での退職で就職率の低い地域です

個別延長は、最低でもハローワークの紹介に１回は応募するのが条件です。
採用されれば、もちろん、延長は有りません。
応募して、採用されなかった場合にのみ、認められます。
採用を断った場合は、相当の理由（採用の条件が、募集の条件とだいぶ違うなど）が無いと認められません。

インターネットでの応募は、基本、認められていません。
ただし、延長の決定はハローワークの所長に権限が有り、きちんと説明出来れば、可能性は有ります。
例えば、面接を受けた証明などを提出し、さらに、採用されなかった証明をすればです。
お断りの手紙などが有れば、可能性は有るでしょうが、必ず認められるとは限りません。
その点、ハローワークの紹介の場合、採用、不採用は、必ずハローワークに報告することになっていますので、間違いは無いです。

失業保険の受給について質問さ せて頂きます。

10/31付けで今の会社を退職しま す。

契約社員で、勤続年数は2年11ヶ 月、雇用保険は入社時から加入 、週休2日。

契約更新の面談の際に
、自分から辞めると申告し、契約期間満 了のタイミングで退社すること になります。

離職票はまだ受け取っていませんが、会社に確認したところ、やはり理由は自己都合となるようです。

しかし自己都合で先に退社した友人は、離職票に自己都合と書かれていたのにも関わらず、勤続年数が三年未満の為次月から受給していました。

離職票にかかれる自己都合の中の理由によって変わるのでしょうか？

ちなみにその友人は実家に帰るという理由です。
私は転職を検討しているためです。

派遣社員ではない契約社員として回答します。
３年未満は期間満了で自分から辞めても給付制限は付きません。
給付制限のない自己都合退職者としての扱いになります。３年未満の契約社員は特別な扱いです。

失業保険について質問です。


現在アルバイトをしています。
1日 3時間59分 (4時間未満)
収入 3960円
週 3、4回


失業保険を受けようと思っており
1日 3時間59分なら働いてもよい。
給付金も支払われます。

っとハローワークの方から
説明を受けました。


減額などされますか？
正直月8万円程度の支給では
生活ができません。

詳しいかた
教えていただけませんか？

sm_com24さん

現在アルバイトをしているが雇用保険の申請はしていなくて、これから受給を予定していると言うことですね。
それで、週20時間未満のアルバイトをしていて受給申請後は受給金額は減額されるかということですね。
週20時間未満ならアルバイトをしていても受給はできますが、申請後7日間の待期期間があります。
その間はできませんからアルバイトを休むか、辞めるかしなくてはいけません。
待期期間が終わったあとは可能ですが条件によって金額の減額もあります。
明細は以下の通りです。

週２０時間未満で１日４時間未満の場合、バイト賃金から控除額（１２８９円）を控除した額と基本手当日額の合計が賃金日額の８０％を超えるとき、超える分だけ基本手当日額が減額されます。
計算式 ： ［ （バイト賃金－１２８９円）＋基本手当日額 ］－（賃金日額×８０％）＝基本手当日額から控除される金額
注）賃金日額とは雇用保険受給資格者証にある離職時賃金日額のことです。
(A)上記バイト賃金が賃金日額の８０％を超える場合、基本手当は支給されません。
(B)バイト賃金から控除１２８９円を引いた金額と基本手当日額の合計が賃金日当の８０％以内なら全額支給されます。
※控除額の1289円は現在変更になっているかもしれませんが大きな変更ではないと思います。

それから３４００円という給付額は雇用保険の基本手当ですか？
それなら雇用保険は28日分支給ですから８００００円ではなくて９５２００円になりませんか。

最近パワハラにて精神的に病み、仕事を退職しました。

失業給付金を受け取る条件に満たない就労期間だったので失業保険が受けられません。


それに代わるものとして会社に慰謝料というかたちで金銭を請求しようと思っています。

市役所の無料相談で弁護士に可能だと言われ、具体的な金額も教えて貰いました。

ただ相応しい文章がわかりません。

一からお教え願えますでしょうか。

無料相談で弁護士に相談できるのであれば、弁護士に相談する方が確実です。
相応しい文章等も弁護士が教えてくれるはずです。

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