国民健康保険の保険料について教えて下さい！
平成23年3月31日まで仕事をしておりました。
以後は出産・育児に伴い仕事はしておりませんし、現在は夫の扶養に入って生活しております。

失業保険を延長申請しているのですが、そろそろ受給しようと思っています。
そこで、受給期間の3か月間は扶養から外れ、国民健康保険の手続きが必要になってきますよね？

それで、私は国民健康保険が幾らくらいかかるのか教えてほしいのです。

去年１月～3月の収入は約80万でした。

国民健康保険の場合は3月～翌年3月の収入で決まりますか？
それとも１月～12月までの収入でしょうか？

23年度の１～12月までの収入だと約250万です。


専門のところに電話してもいつも全然つながらないし、つながっても対応が悪すぎで聞いたことしか教えてもらえず全然こちらの知りたい所までたどり着かないのでこちらで質問させて頂きました。

よろしくお願い致します。

国保保険料の計算は自治体によります。

一般的には、
保険料＝所得割＋均等割ｘ人数＋世帯割＋資産割

資産割がない所もあります。

所得割は一般的に前年（１月～１２月）の所得により計算され、新保険料は４月から適用されます。

今月の保険料は平成２２年の所得などで決まります。

こんな夫婦ってどうおもいますか？
ある夫婦の話です。（ちょっと長いです・・）


・夫が今現在無職。１１月で一年になる。（無職になった理由は会社の閉鎖との事）

・その間、失業保険はもらっていて、就職活動（主にハローワーク）をして
数十件、面接は受けたが、全部年齢（もうすぐ５０才になるらしい）を理由に断られていた。

・失業保険を貰っているとはいえ、妻（友達）には片手分しかお金を渡してもらっていない。
（失業保険が切れたらそのお金ももらえなくなる）

・夫の両親と同居してて子供は高校生（３年と２年）が二人居る（上の子は大学進学予定）。

・夫の両親からは直接的な援助は受けていないが、夫は時々現金を貰っているらしい。（夫は否定・姑は肯定）

・妻はパートで働いて居るが、収入は１０万以下。
その妻にもっとお金のいい所へ転職しろといいだす夫。

・妻は このままなら離婚も考えているが、今は子供が大学決まるまでは離婚等の話しはできないと言ってる。



私のごく親しい人の話です。

私は第三者なので、うかつには言えませんが、こんな夫婦一緒に居る意味あるのかな？って思いました。
ちなみに夫婦間で会話も特にはなく、寝室も別。


働かない夫と一緒に居る意味って何なんでしょう？
子供のため？ でも子供自身も働かないお父さんを見ているんですよね。
（実際、子供が『お父さんはいつになったら働くの？』って言ってるらしい）



ちょっとまとまりませんが、
・皆さんだったらこういう夫がいたらどうするか、
・または、夫の立場だったらどう考えているかを教えていただきたいと思い、質問させていただきました。

よろしくお願いします。

この程度なら、そんなに悪くないご主人ですよ。
私の周りの50代の夫婦ですが、夫側に収入が無く妻をパートに出させ家事も妻任せってのが殆どです。
その夫は世間で社長とか先生とか言われておりプライドが高く頭を下げてまで仕事を貰ってきません。
仕方なく妻がパートに出て月10万程度で生活をしているようです。
長年の夫婦関係は夫と言うより家族になっていますので働ける妻が働く、妻は夫のプライド守ってあげる。
家族ですから、働けなくなったらお払い箱って訳もいきません。
遅かれ早かれ十年後はその妻も働く場所が無くなるのですから。

失業保険の待機期間中、または待機満了日後に派遣の短期の日雇いアルバイトをした場合、どのようになるのでしょうか？
失業保険は給付されないのでしょうか？
回答よろしくお願いします。

みなさん「待期期間の７日間」と「給付制限期間３ヶ月」をごっちゃにしている場合が多いですが、あなたが言うのは待期期間ではなくて給付制限期間ですよね？
そうだとして、３ヶ月の制限期間中に短期アルバイをするのは何も問題ないですが、期間が終われば申告が必要です。
また、待期期間終了後の受給期間にする場合は２８日ごとにある認定日には申告が必要です。
アルバイトの金額によっては減額される場合がありますが、給付が無くなることはありません。
因みに、待期期間７日間にアルバイトをすればもちろん申告は必要ですがその分期間が延びて受給開始が遅れますのでやらない方がいいと思います。

補足：
それであなたは自己都合なんですか会社都合なんですか。
それを書かないとチャンとした回答ができません。
何故かと言うと会社都合なら
待期期間後には受給対象期間になるが、自己都合なら待期期間終了後は３ヶ月の給付制限期間にはいるのでアルバイトをするにも対応が違ってくるのです。
いずれにしても給付が無くなることはないです。

まだ理解していないようですが、待期期間７日間とは誰にでもあってその間は失業期間であるということが必要ですから、働くとその７日間が完成しませんから期間が明けるのが先に延びますので支給開始が遅れるだけです。もちろんその期間はなんの支給も元々ありません。
会社都合の場合は待期期間７日間が過ぎれば支給対象期間にはいります。
それからアルバイトをすれば先に書いてある通りに金額によっては引かれることがありです。

悩んでいます。長文です。

現在、大阪で旦那と子供３人と暮らしています。
旦那・・外国人（日本語は少し話せて文字は全然ダメです）
子供・・５歳・４歳（２人保育所）・９ヶ月（来年度保育所申請中）
日本に来て４年半くらいですが、旦那の仕事が見つかりません。
日本語ができないので面接にすら至りません。
今はアルバイト（３年前にコネで入れました）ですが週４日１日６時間の制限があり（保険適用外のため）月９～１０万です。
私がメインで働いてたのですが（アルバイトで月２２～２５万）３人目を妊娠したときに肉体労働なので辞めました。
現在までは旦那の給料と私の失業保険・早朝と深夜のバイトでなんとか繋いできました。

今、滋賀の工場で働かないか？と、旦那がお誘いを受けています。
同じ国の人がいっぱいいて、言葉ができなくても大丈夫だそうです。
月に３０万～４０万になるらしいのです。でも、派遣会社です。
もし来るなら住むところの敷金等は会社で用意してくれるとのことです。

滋賀に行くべきか？すごく悩んでいます。
滋賀に行くことのメリットは①お金のため②旦那と同郷の人がたくさんいる・・・これだけです。

①お金のため・・私が空いてる時間をフルに働いたらなんとか大阪で生活していけるかもしれませんが、
この先子供が学校に行き始めるとお金もかかるし習い事もさせてあげたい。
旦那がメインで働ければ、私が家にいて子供の面倒を見てあげれる
（前は旦那が主夫で私は子供の寝顔だけという日々でした）
②同郷の人がいる・・・大阪には数人しかおらず（滅多にあえません）仲のいい友達は滋賀に行ってしまいました。
たまに重度のホームシックになることがあります。

ただ、私は大阪と旦那の国でしか住んだことがなく、両親も大阪にいて私は一人っ子です。
なので両親にとっても孫は私の子供だけで、大変かわいがってくれています。
上の子２人は保育所に通っているため友達がたくさんいます。
子供が病気したときは両親の助けもありかなり助かっていました。
滋賀の友達が言うには、車がないと生活するのに大変だと言っており、私達は車を持っていません。
知らない土地で頼れる親類はなく大変不安でいっぱいです。

生活のことを考えると８対２くらいで滋賀に行く方が勝ってるのですが、
でも・・・・・・・と、なかなか踏ん切りがつきません。

いろいろな方の意見を伺いたいと思っています。
長文ですいませんでした。
どうかよろしくお願いします。

滋賀の場所にもよりますが
大阪から通えないこともないですよ

通えないようであれば
期間を決めて滋賀へ行き
その期間で旦那に早く日本語を習得して貰うことが
今後も踏まえて
日本で生きていくには必須ではないでしょうか

と
滋賀は車がないと不便なのは確かです

失業保険の支払残日数が、まだたくさん残っているうちに再就職をしましたが、１週間で辞めました。ハローワークに行ったら、退職証明書を出せば、失業保険を復活させることができると言われましたが、
退職証明書を提出したらすぐに貰えるのでしょうか？１カ月位かかるのでしょうか？

「受給者資格証」と雇用保険に加入していなかった場合は「退職証明書」を持参し、ハローワークで再度求職の申込みを行いますが理由のない自己都合退職の場合は1ヶ月の給付制限があります。

失業保険が切れて働く場所が出来たのですが
失業保険もらってる間はゲーセンやパチンコばかり行ってて、金遣いも荒かったのに働くようになったらぴたってやめられました。

なんででしょうかね？

それが、「身銭を切る」ということだからですよ。

失業手当は、本人が実際に払った雇用保険の金額の数十倍～数百倍もらえますから。
「悪銭、身に付かず」とも申します。
失業手当が悪銭とは言いませんが、所詮、自分が稼いだお金では無いということですね。

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