50代です。インターネットの人材紹介での正社員求職活動は無理ですか?
50代前半の女性です。派遣で経理事務をしていましたが、入社後半年の間に二度手術・入院を余儀なくされ契約更新ができませんでした。
失業保険も入院日数の関係でもらえず、求職活動をして半年になります。資格はいくつか持っているので有る程度は応募出来るのですが、面接になかなか至りません。以前転職の際もやっと派遣で希望職種に就職出来たのですが、今回の件も有り次回は正社員を希望しています。
年齢的にインターネットでの経理事務正社員の求職活動は難しいでしょうか?現在はハローワークのみです。
経験者の方のご意見が戴けると有難いです。
役職のない一般の正社員への転職は難しいと思います。
50代前半なら、仮に60歳定年とするとあと10年も無いわけですから。
契約社員、嘱託社員、パート、派遣と幅を広げて探したほうが良いと思います。

私は転職して正社員として入社半年後に手術をし、2~3週間程度の休暇を要したため
退職を余儀なくすることになりました。
(有給を超えて欠勤がつき、人事考課上で出勤日数が不足したため給与が大幅にダウン)
失業保険の手続きに関して
ハローワークへ行き、失業保険の手続きをしようと思います。
調べたところ、4週間に一度はハローワークへ必ず行かなければならないとのこと。
今月いつ行けば、11月と12月にハローワークへ行く日が20~25くらいになるでしょうか?
ハローワークに手続きをして7日間が待期期間でそれ以降が支給対象期間になります。
それで最初の認定日は待期期間が終わって21日目くらいにあってそれ以降は28日ごとにあります。
ですから11月20日~25日の間に認定日が来るのは11月3日ごろに待期期間が終わる必要がありますから10月28日に行くといいと思います。
そうすると11月は24日に認定日が来ます。
12月は22日になると思います。
ハローワークに行ったときに念のために確認してみてください。
次の就業が決まってますが、失業保険ってもらえるのでしょうか?
1年ほど派遣で勤め雇用保険を納めています。
色々あって先月末で退職したのですが、先日すでに10/1スタートの次の就業(別の派遣会社から紹介された派遣の仕事)が決定しました。
9月はまるまる失業中なのですが、
8月末までの勤め先から離職票をまだいただいておりません。
おそらく今月中旬になるとのことなのですが、
それから職業安定所に提出し、少しでもお金が戻ってくるのでしょうか?

私はこれまで何度か転職をしておりますが、
いつも離職票を職業安定所に提出する際には次の就業は未定でした。
一度失業保険受給1回もらったあとに、再就職祝い金?のようなものをもらった記憶があるのですが、今回もいただけるのでしょうか???
1ヶ月収入がなくなるので、がめついと思われるかもしれませんが、貰えるのであれば頂きたいのが本音です…。
自己都合退職であれば、退職日から1カ月以内にハローワーク紹介の案件で
採用が決まれば祝い金が貰えます(確か…)。
なのであなたのケースでは受給は残念ながらありません。
失業保険の再就職手当について。退職前にハローワークの求人をチェックしていました。自分にあった仕事(応募資格が特殊な為まず合格できそうです)があったのですが掲載期間
が退職日の1ヶ月前でした。再就職手当は失業認定されてから1ヶ月以内はハローワークの紹介がないともらえないはずですがこの場合やはり無理でしょうか?一応求人票はプリントして持ってます。似たような経験をされた方、保険に詳しい方教えて下さい。
因みに今現在応募は1人もないそうです。
正式に退職し、ハローワークに届け出る。
それから7日間の待期期間を経てから、その会社に応募するためにハローワークで紹介状を貰う。
そして面接を受けに行く。
これならばOKです。

・・・ですが本当に入りたい会社なら、小細工せずに今のうちに決めて入るほうがいいですよ。
貴方が待っているうちに他の誰かが採用されてしまうかもしれないし。
それか、またはあせって決めずに、他にいい会社が無いか良く探すかです。
あせって入った会社で「こんなはずでは・・・」となってしまったら再就職手当をちょっと貰っても却って大損です。
以上経験者より。
住宅ローンの審査に通る可能性をアドバイスお願いします。
妻の父親の農地に、農地転用後、住居を新築したいと考えております。
私の属性で審査に通る可能性があるかをアドバイス頂きたく質問させて頂きます。

属性
借り入れ希望額 1800万
自己資金200万
年収 34
年収 222万(前年度の年収。今年度の見込み年収 370万)
勤続年数 1年半
借り入れ 無し
妻の年収 119万(前年度の年収。今年度の見込み年収 170万)
信用情報機関の開示 ネガティブ情報無し(5年前に債務整理を完済し、CRIN3社に確認しました。)

私の前年度の年収は、転職したため、4月から12月の9ヶ月分。(1月から3月までは失業保険受給)
妻の前年度の年収は、育児休暇のため5月から12月の8ヶ月分。
また、妻は11月に出産予定の為、翌年10月まで再度育児休暇。

農地転用の兼ね合いもあり、なるべく早く審査に受かりたいと考えております。
アドバイスの程、よろしくお願いします。
不動産業者です

自己資金が200万円あるのでフラット35なら可能性あり。見込み年収でも審査可能です。

私のお客さんならフラット35に申込みしてダメなら半年間待ってからフラット35・地銀・労金の3行位に出します。

現状の情報では可能性65%位だと思います。(←根拠は無し。経験則で・・・)
会社を退職し、その後失業保険をもらうとしたら、厚生年金は失業保険をもらっている期間はどうなるのでしょか?。次に再就職してから再度厚生年金を掛けるまでの間は空白となるのでしょうか。
法律上、20~60歳の方なら、公的年金制度の未加入はありません。
ですので、空白期間はありません。
制度が異なるだけです。
①国民年金第1号
以下の②③に該当しない方全てが加入。
②国民年金第2号
サラリーマンなどの「厚生年金」又は公務員等の「共済年金」の総称。

③国民年金第3号
②の金第2号の方の扶養となる配偶者。
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