はじめまして。
質問なんですが『雇用保険』についてお願いします。全く知識がありません、宜しくお願い致します。
ｺﾝﾋﾞﾆで1年半ｱﾙﾊﾞｲﾄしていました。
去年12月7日にｵｰﾅｰから新しいｼﾌﾄ(勤務時間表)を何の相談もなしで出され『この通りに出て下さい』と言われ『ﾁｮｯﾄ変更して頂けませんか？』とお願いしましたが『では1ヶ月経ったら辞めて下さい』と言われ、今年1月7日で辞めました。
給与明細には、毎月雇用保険料(￥800位)が引かれていましたので、もしかしたら失業保険を貰えるのでしょうか？
ｺﾝﾋﾞﾆを辞めた翌日にｵｰﾅｰに雇用保険の手続きについてﾒｰﾙしましたが、未だに返答なしです。
手元には何の書類もありません。もし、貰える可能性があるならどんな書類が必要で(ｵｰﾅｰから頂く書類)自分で何を用意して、どうすれば良いのでしょうか？
給与は15日締の25日振り込みなので、雇用保険が切れてしまっていないのか不安です。
もう辞めて1ヶ月が経ちました。タウン誌などで仕事を探していますが中々ありません。生活費もそろそろなくなります。
お知恵をお貸し下さい。
質問なんですが『雇用保険』についてお願いします。全く知識がありません、宜しくお願い致します。
ｺﾝﾋﾞﾆで1年半ｱﾙﾊﾞｲﾄしていました。
去年12月7日にｵｰﾅｰから新しいｼﾌﾄ(勤務時間表)を何の相談もなしで出され『この通りに出て下さい』と言われ『ﾁｮｯﾄ変更して頂けませんか？』とお願いしましたが『では1ヶ月経ったら辞めて下さい』と言われ、今年1月7日で辞めました。
給与明細には、毎月雇用保険料(￥800位)が引かれていましたので、もしかしたら失業保険を貰えるのでしょうか？
ｺﾝﾋﾞﾆを辞めた翌日にｵｰﾅｰに雇用保険の手続きについてﾒｰﾙしましたが、未だに返答なしです。
手元には何の書類もありません。もし、貰える可能性があるならどんな書類が必要で(ｵｰﾅｰから頂く書類)自分で何を用意して、どうすれば良いのでしょうか？
給与は15日締の25日振り込みなので、雇用保険が切れてしまっていないのか不安です。
もう辞めて1ヶ月が経ちました。タウン誌などで仕事を探していますが中々ありません。生活費もそろそろなくなります。
お知恵をお貸し下さい。
質問者様は離職の日以前の2年間に１２ヵ月以上被保険者期間がありますか？
（賃金支払いの基礎となる日数が１１日以上ある日が1ヶ月となります）
もしあるなら、雇用保険に入られていたのなら求職者給付（失業保険のことです）受けることができます。必要な書類は
1.離職票（もしもらっていないなら勤められていたコンビニに請求してください）
2.雇用保険被保険者証（これは、初めてのバイトならコンビニの方で預かっているはずですのでもらってください）
3.運転免許証または住民基本台帳カード（写真付き）持ってない方は以下から2点
パスポート・住民票記載事項証明書（住民票の写し・印鑑証明書）・国民健康保険者証（健康保険被保険者証）
４.本人の印鑑
5.写真（3×2.5）２枚
6本人名義の預金通帳
です。
これらを持ってご自分の住んでいらっっしゃる住所の管轄のハローワークへ行かれてください。
私も今ハロワ通い中です。
（賃金支払いの基礎となる日数が１１日以上ある日が1ヶ月となります）
もしあるなら、雇用保険に入られていたのなら求職者給付（失業保険のことです）受けることができます。必要な書類は
1.離職票（もしもらっていないなら勤められていたコンビニに請求してください）
2.雇用保険被保険者証（これは、初めてのバイトならコンビニの方で預かっているはずですのでもらってください）
3.運転免許証または住民基本台帳カード（写真付き）持ってない方は以下から2点
パスポート・住民票記載事項証明書（住民票の写し・印鑑証明書）・国民健康保険者証（健康保険被保険者証）
４.本人の印鑑
5.写真（3×2.5）２枚
6本人名義の預金通帳
です。
これらを持ってご自分の住んでいらっっしゃる住所の管轄のハローワークへ行かれてください。
私も今ハロワ通い中です。
最近やる気が出ず、毎日だらけてしまいます。そんな自分にも嫌気がさしてしまいます。
結婚してもうすぐ3ヶ月の主婦です。仕事は通勤困難になる為、結婚を機に退職し、今は失業保険をもらいながらパートを探しています
今住んでいるアパートと実家は県内ですが遠いので、今は土地勘もなく、車もないので(駐車場がなかなか無く実家に置いてあります)行動が限られていて、毎日スーパーと少しの散歩で外に出て、後は家事をして毎日が過ぎていきます。
夫が早朝出勤のため、朝御飯を作って送り出してから少し仮眠をします。睡眠時間は、夜4時間くらい、仮眠2時間くらいで足りるとは思っていますが毎日だるくて仕方がないです。
横にならないとしんどい時もあります。
横になると寝てしまって、寝ても疲れます。運動不足だからでしょうか。
毎日楽しみがなく、ただ時間が過ぎていくだけです。
遊びに行く気も起きません。
土日は夫と出掛けたりはします。子供がいない専業主婦の皆さんは、毎日空いている時間は何をして過ごしていますか？
結婚してもうすぐ3ヶ月の主婦です。仕事は通勤困難になる為、結婚を機に退職し、今は失業保険をもらいながらパートを探しています
今住んでいるアパートと実家は県内ですが遠いので、今は土地勘もなく、車もないので(駐車場がなかなか無く実家に置いてあります)行動が限られていて、毎日スーパーと少しの散歩で外に出て、後は家事をして毎日が過ぎていきます。
夫が早朝出勤のため、朝御飯を作って送り出してから少し仮眠をします。睡眠時間は、夜4時間くらい、仮眠2時間くらいで足りるとは思っていますが毎日だるくて仕方がないです。
横にならないとしんどい時もあります。
横になると寝てしまって、寝ても疲れます。運動不足だからでしょうか。
毎日楽しみがなく、ただ時間が過ぎていくだけです。
遊びに行く気も起きません。
土日は夫と出掛けたりはします。子供がいない専業主婦の皆さんは、毎日空いている時間は何をして過ごしていますか？
パートを探している身ですから、
だらだらしないで、ハローワークに仕事を探しに行くとか。
応募動機を考える。パートにみあったスキルをつけるとか。
することは沢山あるように思いますが。
だらだらしないで、ハローワークに仕事を探しに行くとか。
応募動機を考える。パートにみあったスキルをつけるとか。
することは沢山あるように思いますが。
失業保険の受給資格について教えてください。
【状況】
Ａ社（倒産）
⇒ ハローワークに離職手続き
⇒ 給付開始直前に再就職（待機期間6日目）
待機期間中に就職しているので、再就職手当も受けておりません。
夫の話です。
再就職したＢ社にて現在就業中です。
入社前に伺った条件と入社してからの実際の条件が異なり、
再度転職を考えております。
入社前の説明
【給与】
年俸制：360万程度
【休日】
毎週日曜日＋隔週土曜日（月６～7日）
【就業時間】
8時～17時
【残業】
繁忙期は22時くらいになるが、基本は17時まで
入社後
【給与】
年俸制：360万程度
【休日】
毎週土曜日＋隔週日曜日（月６～7日）
【実就業時間】
8時～22時 ※早くて21時
給与については条件通りですが、休日はもともと日曜日休みを前提に探しており、
面接時に確認もしております。
就業時間が当初伺っていた内容と大きく異なり、ほぼ毎日14～15時間の拘束
（休憩：昼1ｈ 実動：13～１４ｈ）です。
給与明細は、基本給＋役職手当＋残業手当(100,000)となっております。
この、残業手当がなんともいやらしい感じがしています。
この状況でＢ社を退職した場合、受給資格はどのようになるでしょうか。
入社前の条件と実際の勤務状況が異なってもやはり、自己都合退職になるのでしょうか。
勤続年数：1年未満（現在2ヶ月）
退職理由：自己都合
受給資格となってしまいますか？
※Ａ社退職時は、勤続年数９年で会社都合の退職でしたので、
支給期間も長く、制限期間なしで失業給付をうけられるはずでした。
Ａ社退職時の条件での給付を受けることは不可能でしょうか。
お詳しい方がいらっしゃいましたら、是非教えてください。
転職後○ヶ月以内なら転職前（Ａ社）の条件を採用といったことはないですよね。。。
Ａ社、Ｂ社とも雇用保険加入しております。
正直、このご時世に就職できたことを喜ぶべきなのは分かっているのですが、
このままでは、本人の体も心も参ってしまいそうで・・・。
なんとか、この状況を変えることができたらと思います。
以上
よろしくお願いいたします。
【状況】
Ａ社（倒産）
⇒ ハローワークに離職手続き
⇒ 給付開始直前に再就職（待機期間6日目）
待機期間中に就職しているので、再就職手当も受けておりません。
夫の話です。
再就職したＢ社にて現在就業中です。
入社前に伺った条件と入社してからの実際の条件が異なり、
再度転職を考えております。
入社前の説明
【給与】
年俸制：360万程度
【休日】
毎週日曜日＋隔週土曜日（月６～7日）
【就業時間】
8時～17時
【残業】
繁忙期は22時くらいになるが、基本は17時まで
入社後
【給与】
年俸制：360万程度
【休日】
毎週土曜日＋隔週日曜日（月６～7日）
【実就業時間】
8時～22時 ※早くて21時
給与については条件通りですが、休日はもともと日曜日休みを前提に探しており、
面接時に確認もしております。
就業時間が当初伺っていた内容と大きく異なり、ほぼ毎日14～15時間の拘束
（休憩：昼1ｈ 実動：13～１４ｈ）です。
給与明細は、基本給＋役職手当＋残業手当(100,000)となっております。
この、残業手当がなんともいやらしい感じがしています。
この状況でＢ社を退職した場合、受給資格はどのようになるでしょうか。
入社前の条件と実際の勤務状況が異なってもやはり、自己都合退職になるのでしょうか。
勤続年数：1年未満（現在2ヶ月）
退職理由：自己都合
受給資格となってしまいますか？
※Ａ社退職時は、勤続年数９年で会社都合の退職でしたので、
支給期間も長く、制限期間なしで失業給付をうけられるはずでした。
Ａ社退職時の条件での給付を受けることは不可能でしょうか。
お詳しい方がいらっしゃいましたら、是非教えてください。
転職後○ヶ月以内なら転職前（Ａ社）の条件を採用といったことはないですよね。。。
Ａ社、Ｂ社とも雇用保険加入しております。
正直、このご時世に就職できたことを喜ぶべきなのは分かっているのですが、
このままでは、本人の体も心も参ってしまいそうで・・・。
なんとか、この状況を変えることができたらと思います。
以上
よろしくお願いいたします。
今の会社を退職する場合は「特定受給資格者」として認定が受けられると思います。
その要件の一つとして次のようなものがあります。
＊労働契約の締結に際し明示された労働条件が事実と著しく相違したことにより離職した者。
これに当てはまると思います。
HWから認定されると、正当な理由がある自己都合離職者という扱いを受けて会社都合離職者同様でで早く受給を受けられます。ただ、今回の会社は２ヶ月しか雇用保険をかけていませんから前会社の分と合算出来ますから前会社の離職票も取り寄せてください。（雇用保険費被験者期間は６ヶ月でOK)
詳しくは一度HWにご相談されたらいいと思います。
↑
mrhr44さん間違っていますよ。
A社を退職後雇用保険を受け取っていないのなら雇用保険の期間は継続されます。また、１年間云々は関係ありません。
＞一方、A社をお辞めになったことによる受給資格は A社を離職した翌日から１年間です。その１年以内に再び職を失えば B社に再就職するまでに受給した給付日数、再就職手当を差し引いた分を改めて受給できます
これも全く間違いです。A社を辞めて他に勤めていなければ失業保険の申請ができるのは１年間以内ですが、B社に勤めれば
B社を退職してから１年間の期間になります。B社に勤めればA社のことは関係ありません。
質問者さんが聞きたいのはA社を会社都合で退職したけど、今度辞める場合もそれと同じ条件で失業給付が受けられるかどうかと言うことです。
その要件の一つとして次のようなものがあります。
＊労働契約の締結に際し明示された労働条件が事実と著しく相違したことにより離職した者。
これに当てはまると思います。
HWから認定されると、正当な理由がある自己都合離職者という扱いを受けて会社都合離職者同様でで早く受給を受けられます。ただ、今回の会社は２ヶ月しか雇用保険をかけていませんから前会社の分と合算出来ますから前会社の離職票も取り寄せてください。（雇用保険費被験者期間は６ヶ月でOK)
詳しくは一度HWにご相談されたらいいと思います。
↑
mrhr44さん間違っていますよ。
A社を退職後雇用保険を受け取っていないのなら雇用保険の期間は継続されます。また、１年間云々は関係ありません。
＞一方、A社をお辞めになったことによる受給資格は A社を離職した翌日から１年間です。その１年以内に再び職を失えば B社に再就職するまでに受給した給付日数、再就職手当を差し引いた分を改めて受給できます
これも全く間違いです。A社を辞めて他に勤めていなければ失業保険の申請ができるのは１年間以内ですが、B社に勤めれば
B社を退職してから１年間の期間になります。B社に勤めればA社のことは関係ありません。
質問者さんが聞きたいのはA社を会社都合で退職したけど、今度辞める場合もそれと同じ条件で失業給付が受けられるかどうかと言うことです。
失業保険(手当？)
今月の８日にハローワークに行くんですが
お金が入るまで何日位かかりますか？また
土日が挟まる場合早めに？または次の週になりますか？
乱文で申しわけありませんがヨロシクお願いします(汗)
今月の８日にハローワークに行くんですが
お金が入るまで何日位かかりますか？また
土日が挟まる場合早めに？または次の週になりますか？
乱文で申しわけありませんがヨロシクお願いします(汗)
私の場合は平均１週間くらいでしたよ。でも結構バラつきありますよ、3日目に入ってるときもありましたし…だいたい１週間くらいが多かったです！
★ どなたか教えてください！！
【質問１】失業保険の金額ですが、３月３１日退職でその直前６ヶ月分の額面給料は７７４，９５０円です。
私の１月にもらえる、失業保険金額はいくらですか？
【質問２】失業保険をもらう場合、やはり主人の扶養に入れない場合は私自身で国民健康保険と国民年金に加入ですよね？
【質問３】又私は派遣で、３月３１日で退職しましたが、ただ今待機期間で離職票が届くのは４月末位に届く予定です、
その場合離職票が届いてからでないと、ハローワークで失業保険の手続きはできないのですか？
【質問４】又ただ今求職中ですが、今度は扶養内のパートぐらいしか採用されないかも知れません。
今日市役所で、聞いたのですが、失業保険をもらわずに主人の扶養に入れてもらう場合前年の源泉徴収票を
出すと、聞きました。これは今の時点で私の職が決まっていないから源泉徴収票を出すのでしょうか？
【質問１】失業保険の金額ですが、３月３１日退職でその直前６ヶ月分の額面給料は７７４，９５０円です。
私の１月にもらえる、失業保険金額はいくらですか？
【質問２】失業保険をもらう場合、やはり主人の扶養に入れない場合は私自身で国民健康保険と国民年金に加入ですよね？
【質問３】又私は派遣で、３月３１日で退職しましたが、ただ今待機期間で離職票が届くのは４月末位に届く予定です、
その場合離職票が届いてからでないと、ハローワークで失業保険の手続きはできないのですか？
【質問４】又ただ今求職中ですが、今度は扶養内のパートぐらいしか採用されないかも知れません。
今日市役所で、聞いたのですが、失業保険をもらわずに主人の扶養に入れてもらう場合前年の源泉徴収票を
出すと、聞きました。これは今の時点で私の職が決まっていないから源泉徴収票を出すのでしょうか？
「回答1」給付額は退職全6ヶ月の給与を180で割った答の50％～80%が4週間分(土日も含む）くらいに分けてもらえます。
貴方の場合多分1日当たり3400円程度になり、その28日分95000円くらいが4週間ごとに貰えると思います。
日数は認定日によって多少増減します。
「回答2」その通りです。失業給付をおけ取っている期間は自分で社会保険料を納めてください。
「回答3」その通りです。離職票が無いと手続きが出来ません。(1ヶ月は長すぎるのでハローワークで相談してみてください）
「回答4」質問の意味が解り難いのですが、いずれにしても待機期間もありすぐに失業給付は受けられませんので、
市役所の指定通りに書類を提出して手続きをしないと、健康保険や年金保険に未加入状態になってしまいます。
貴方の場合多分1日当たり3400円程度になり、その28日分95000円くらいが4週間ごとに貰えると思います。
日数は認定日によって多少増減します。
「回答2」その通りです。失業給付をおけ取っている期間は自分で社会保険料を納めてください。
「回答3」その通りです。離職票が無いと手続きが出来ません。(1ヶ月は長すぎるのでハローワークで相談してみてください）
「回答4」質問の意味が解り難いのですが、いずれにしても待機期間もありすぐに失業給付は受けられませんので、
市役所の指定通りに書類を提出して手続きをしないと、健康保険や年金保険に未加入状態になってしまいます。
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